①厂安全生产情况及安全生产基本知识；

②厂安全生产规章制度和劳动纪律；

③从业人员安全生产权利和义务；

④有关事故案例等；

⑤事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等。

（2）车间级安全培训教育：车间级由部门主管或车间主任实施，培训时间不少于24小时。教育内容为：

① 工作环境及危险因素；

②所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；

③所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；

④自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；

⑤安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；

⑥本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；

⑦预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；

⑧有关事故案例；

⑨其他需要培训的内容。

（3）班组级安全培训教育：班组级安全培训教育由班长（组长）或车间主任实施，培训时间不少于36小时，教育内容为：

①岗位安全操作规程；

②岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；

③有关事故案例；

④其他需要培训的内容。

4、其他人员的培训教育：其他人员包括转岗、顶岗及脱离岗位达6个月以上者、外来参观学习人员及外来施工人员。对此类员工的培训由安环科组织实施。

七、安全培训教育的形式

1、根据培训内容进行设计，可灵活多样，如课堂讲授、演练、安全知识竞赛、开座谈会、观看录像及VCD等等。

2、师傅带徒弟

2.1师傅、徒弟的资格责任和要求

2.1.1师傅的基本条件：

（1）应当具备中级职称或相应职称；

（2）3年以上相应工作经历，成绩突出，善于“传、帮、带”；

（3）没有发生过“三违”行为；

（4）技术过硬，在本班组、本车间技术操作上比较精通；

（5）思想作风过硬，为人和气，肯于助人为乐，敢于严格要求，善于传帮带；

（6）语言表达能力较好，检查监督及时。

2.1.2师傅的主要职责：

（1）主要是传授技能，从基本知识技能抓起，言传身教；

（2）帮思想、带作风，把优良思想、职业道德、安全生产经验传授给徒弟；

（3）严谨的教学作风，对学徒要用严格要求，严格训练；

（4）要胸怀宽广，真心待徒，切实把自己的一技之长传授给徒弟。

2.2 师傅带徒弟要签订师徒协议。

2.3徒弟的基本要求 

（1）原则上没有从事过本岗位的人员均视为学徒工； 

（2）徒弟必须有学艺的愿望，有相应的文化基础，肯学上进； 

（3）尊重师傅，谦虚好学，勤学好问，服从师傅教导；  

（4）勤奋刻苦，认真实践，不怕苦、累、脏； 

（5）能主动帮师傅分忧解难，帮师傅做一些力所能及的事务；